Paola Molinari: „Es geht immer darum, sich selbst zu hinterfragen“
job40plus: Frau Molinari, „Lebe, statt zu funktionieren“ lautet das Motto auf Ihrer Homepage. Und Sie haben auch ein Buch mit diesem Titel geschrieben. Warum fällt das den meisten Menschen so schwer? Paola Molinari: Eigentlich haben wir alle von Geburt an das Bedürfnis nach Freiheit, aber auch das Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Liebe. Und im Laufe […] weiterlesen
14.02.2020
„Gudrun Fey weist den Weg zur Souveränität“
So einfach und so klar formulierte es die renommierte Tageszeitung „Die Welt“ in einer Rezension des Buches „Gelassenheit siegt“. Und Souveränität benötigen Sie auch, wenn Sie auf einer Jobmesse Ihren zukünftigen Arbeitgeber überzeugen möchten. Nur ein Grund, warum wir die Rhetoriktrainerin, Autorin und Rednerin Dr. Gudrun Fey gebeten haben, auf unserer Expertencouch Platz zu nehmen. […] weiterlesen
03.02.2020
Gabriele H. Fähndrich: „Geben Sie dem anderen die Chance, Nein zu sagen“
Sie liebt es, „mit Menschen zu arbeiten“, coacht seit 20 Jahren Unternehmen und Mitarbeiter und hält mitreißende Vorträge. Studiert hat Gabriele H. Fähndrich BWL, sich aber nie auf die Welt der Zahlen und Theorien beschränkt. Sie arbeitete in Banken, brachte ein Metallbauunternehmen auf den Weg, führte Szene-Cafés, organsierte Events und engagiert sich bis heute im […] weiterlesen
02.07.2019
Silvia Ziolkowski: „Machen Sie aus Ihren Träumen Visionen“
Dieses Motto prangt ganz oben auf der Homepage von Silvia Ziolkowski. Vorstandsmitglied eines Softwarehauses, Businesspartnerin eines Industrieunternehmens, Unternehmercoach für IT-Unternehmen – die Powerfrau hat schon viel angestoßen und umgesetzt in ihrem Leben. Seit 2003 hilft sie nun auch anderen dabei, ihren (beruflichen) Lebensweg zu finden. Im Interview mit job40plus verrät die Zukunftsentwicklerin, warum Träume wichtig […] weiterlesen
08.10.2018
Everhard Uphoff: „Das Glück erkennt man oft erst im Rückblick“
Ein Anruf, der alles ändert. Der Chef ist in der Leitung und teilt Ihnen mit, dass sich die Firma von Ihnen trennen will. Everhard Uphoff hat das selbst er- und durchlebt – und er fühlte sich ziemlich allein gelassen. Dabei werden täglich irgendwo Menschen freigestellt – aus ganz unterschiedlichen Gründen. Uphoff hat aus der Not […] weiterlesen
21.09.2018
Holger Ahrens: Besonders qualifizierte Fach- und Führungskräfte stehen unter Druck
Sabine Hildebrandt-Woeckel: Als Mitglied des job40plus-Beraternetzwerks beraten Sie zum Thema digitales Selbstmarketing. Was ist das, was bringt das Kandidaten im Bewerbungsprozess? Holger Ahrens: In Zeiten der Digitalisierung ist es wichtig, auch online professionell sichtbar zu sein. Im Bewerbungsprozess werden schon lange nicht mehr nur die klassischen Mappen mit Anschreiben und ausführlichem Lebenslauf angeschaut. Mitarbeiter der […] weiterlesen
31.01.2018
Walter Feichtner: „Die Berufschancen für Menschen Ende 40 sind viel besser, als die meisten denken“
Sabine Hildebrandt-Woeckel: Herr Feichtner, Sie sind Teil des job40plus-Beraternetzwerkes. Was interessiert Sie an der Zielgruppe 40 plus? Walter Feichtner: Ab 40 stellen sich viele Menschen die Fragen, ob sie bisher im Leben alle Entscheidungen richtig getroffen haben, was man vielleicht hätte anders machen können und was man im Leben noch erreichen möchte. Die einen sind […] weiterlesen
05.01.2018
Marion Tscherwinski: Kassensturz in der Lebensmitte
Sabine Hildebrandt-Woeckel: Frau Tscherwinski, Sie arbeiten als Berufsfindungs- und Entwicklungscoach. Was interessiert Sie gerade an der Zielgruppe 40 plus? Marion Tscherwinski: Wir haben drei Phasen im Leben, in denen wir gefordert sind, uns mit dem Thema „Job und Berufung“ auseinanderzusetzen. Die erste Phase ist, wenn wir die Schule beendet haben und uns fragen: Was mache […] weiterlesen
01.11.2017
Friederike Gonzalez Schmitz: Aufs eigene Engagement kommt es an
Sabine Hildebrandt-Woeckel: Wo liegt gerade für erfahrene Kräfte das größte Potenzial in der Präsentation auf einer Online-Plattform? Friederike Gonzalez Schmitz: Erfahrene Führungskräfte verfügen ja bereits über ein größeres Netzwerk an Offline-Kontakten dank der jahrelangen Berufserfahrung, sei es für ein Unternehmen oder mehrere. Viele bereits bestehende Kontakte können über eine Online-Plattform wiederbelebt werden und zusätzlich können […] weiterlesen
29.09.2017
Theresia Berger: So punkten Sie als Professional auf Jobmessen
Sabine Hildebrandt-Woeckel: Was finden Sie an erfahrenen Fach- und Führungskräften spannend? Theresia Berger: Diese Personengruppe muss bei ihrer Bewerbung ein besonderes Augenmerk auf ihre Persönlichkeit legen und ihre „Geschichte“ gut verpacken. Da die Gehaltswünsche von erfahrenen Fach- und Führungskräften höher liegen als bei Berufseinsteigern, muss der Professional sehr genau auf seine Selbstvermarktung achten und das […] weiterlesen
15.09.2017