Wegweiser für alle Phasen des Arbeitslebens
Ralph Kaste: Aus dem Leben eines Jobs. Von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung tredition, Hamburg 2019, 304 Seiten Paperback 14,99 Euro (weitere Ausgaben als Hardcover und E-Book) ISBN: 978-3-7482-2325-2 Das meistverschenkte Buch zur Konfirmation oder Kommunion ist ein Exemplar der Bibel – auf dass sie den Menschen fortan durchs christliche Leben begleite und ihm den […] weiterlesen
18.03.2019
Wiederheirat ist kein Kündigungsgrund
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem heutigen Urteil die Vorinstanzen bestätigt, dass Wiederheirat kein Kündigungsgrund ist. Einem Chefarzt einer katholischen Klinik darf deswegen aus diesem Grund nicht gekündigt werden. Begründung: „Mit seiner Wiederverheiratung verletzte dieser weder eine wirksam vereinbarte Loyalitätspflicht noch eine berechtigte Loyalitätserwartung der Beklagten. Die Vereinbarung im Dienstvertrag der Parteien, mit der die GrO […] weiterlesen
20.02.2019
Ein Aufhebungsvertrag muss fair verhandelt werden
Ein Aufhebungsvertrag kann unwirksam sein, wenn er unter Missachtung des Gebots fairen Verhandelns zustande gekommen ist. Dies stellte jetzt der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts klar und hat den betreffenden Fall zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. Die Klägerin war bei der Beklagten als Reinigungskraft beschäftigt. Sie schloss in ihrer Wohnung mit dem […] weiterlesen
11.02.2019
Die 10 wichtigsten Punkte beim Aufhebungsvertrag (Folge 2)
Abfindung Es sollte im Aufhebungsvertrag geregelt werden, dass der Mitarbeiter für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung erhält. Hinsichtlich der Höhe der Abfindung sind die Parteien, anders als bei einer gerichtlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil, nicht an die §§ 9,10 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gebunden. Eine allgemein gültige Formel für die Berechnung der Abfindungshöhe lässt sich […] weiterlesen
25.09.2018