Oder: Die Schere im eigenen Kopf! Vorurteile gegenüber älteren Kandidaten sind oft gar nicht dort, wo man sie vermutet … Der Profileintrag in einem bekannten deutschen Online-Netzwerk ist eindeutig: „Aktiv auf Jobsuche“ heißt es dort. Auch die Qualifikationen des Kandidaten stimmen exakt mit den vom Unternehmen geforderten überein. Die ersten beiden Karrierestufen hat der Kandidat […] weiterlesen
24.01.2020
Diese Frage hören wir von potentiellen Ausstellern immer wieder. Dürfen wir die Gegenfrage stellen: “Worauf kommt es Ihnen denn an?” Wie viele Recruitingevents es in Deutschland gibt, weiß wohl niemand so genau. Aber feststeht, dass es nicht wenige sind. Gerade Anfang des Jahres häufen sich in den Sozialen Medien und einschlägigen Onlineportalen wieder die Hinweise […] weiterlesen
02.03.2019
„Arbeitgeber bringen Bewerbern immer noch nicht genügend Wertschätzung entgegen“, erklärte Unternehmensberater Martin Gaedt kürzlich im Spiegel. Thema war der Fachkräftemangel oder wie auch andere Experten immer wieder betonen, der vermeintliche Fachkräftemangel. Wirklichen Mangel, so die These, gibt es nur in ganz wenigen bereichen. In allen anderen seien die Unternehmen selbst schuld daran, wenn sie keine […] weiterlesen
03.11.2017