13 bis 19 Uhr
(Einlass bis 18 Uhr, nach Vereinbarung länger)vor Ort: 10 €
Vorabregistrierung: 8 €
Nach zweijähriger Pause gibt es 2019 wieder eine job40plus Köln. Wie alle job40plus-Events basiert sie auf dem Drei-Säulen-Konzept: Rekrutierung/Jobsuche, individuelle Beratungen und Vortragsprogramm. Branchenschwerpunkte sind: IT, IT-Engineering & IT-Consulting / Finance.
Ziel ist es, echte Kennenlerngespräche zu führen und nicht, wie auf vielen Jobmessen, letztlich nur Visitenkarten zu tauschen. Aus diesem Grund ist die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen begrenzt. Zudem sind die Unternehmen mit den Personen vor Ort, die detailliert Auskunft zu den zu besetzenden Positionen geben können. Konkret: Es geht nicht darum, Visitenkarten zu tauschen, sondern intensive Kennlerngespräche zu führen.
Grundsätzlich können die teilnehmenden Unternehmen aber Positionen aus allen Bereichen ausschreiben. In Köln reicht die Liste von Data-Warehouse-Beratern (m/w/d) über Bürosachbearbeiter (m/w/d), Fachadministratoren (m/w/d) im Bereich der IT-Forensik über weitere IT-Profis aller Couleur (m/w/d), Lead Consultants Banken (m/w/d), (technische) Projektmanager (m/w/d) bis hin zu, Sicherungskräften (m/w/d), Softwareingenieuren (m/w/d) oder Vertriebsprofis (m/w/d).
Die Einsatzorte liegen natürlich schwerpunktmäßig in Köln und Umgebung, reichen aber auch von Hamburg über Hannover, Berlin, Frankfurt, Wiesbaden bis nach München.
Eine umfangreiche Liste finden Sie am Jobboard vor Ort, ein Gespräch mit den teilnehmenden Unternehmen kann sich aber auch dann lohnen, wenn Ihre Position nicht explizit ausgeschrieben ist. Nutzen Sie den direkten Weg.
Unser Vortragsprogramm (vorläufig)
14.00 Uhr
Bewerben 40 plus I: Das Geheimnis des verdeckten Arbeitsmarktes entschlüsseln!
Christina Kock, www.dom-consulting.com
Vortragsraum
14.30 Uhr
Karrierealternative: Selbstständigkeit
Als Franchise-Unternehmer/in durchstarten
Eva Martini, www.eva-martini.de
Vortragsraum
15.00 Uhr
Stilsicher als kompetente Businesslady punkten
Sandra Garvens, www.beyou-garvens.de
Auf der Aktionsfläche
PAUSE
15.30 Uhr
Jobverlust souverän meistern
Everhard Uphoff, www.everharduphoff.com
Vortragsraum
16.00 Uhr
Stilsicher als kompetenter Businessmann punkten
Sandra Garvens, www.beyou-garvens.de
Auf der Aktionsfläche
16.30 Uhr
Bewerben 40 plus II: Die Bewerbungsunterlagen richtig aufbereiten
Stefanie Doll, www.coaching-sd.de
Vortragsraum
17.00 Uhr
Bewerben 40 plus III: Das richtige Outfit
Sandra Garvens, www.beyou-garvens.de
Auf der Aktionsfläche.
17.30 Uhr Verlosung
Vortragsraum
Alle ausgefüllten Besucherfragebogen nehmen an unserer Verlosung teil: 1. und 2. Preis ein Jahresabonnement der WELT am Sonntag (Wert: 218,40 Euro), 3. bis 5. Preis je ein Karriereratgeber
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Außerdem gibt es einen vorgeschalteten Workshop
9-12.00 Uhr
Titel: “Job weg – und dann?”
Leiter: Everhard Uphoff, www.everharduphoff.com
Angesprochen sind Bewerber, die ihren bisherigen Job nicht ganz freiwillig aufgegeben haben. Der Workshop befasst sich mit dem Übergang von der alten Tätigkeit in die neue. Was muss man loslassen, was darf bleiben und was kommt? Die Teilnehmer führen eine Standortbestimmung durch, bestimmen die Zielrichtung, erarbeiten konkrete Handlungsfelder und definieren erste Maßnahmen für die direkte Umsetzung im Anschluss.
Aufürhliche Informationen gibt es hier: https://www.xing.com/events/intensiv-workshop-job-weg-neu-durchstarten-2154443
Fachmann für Bewerbungs-
und Karrierefragen:
Jürgen Zech
Bietet Bewerbungs- und Karriere-
coaching, auch für englischsprachige
Kandidaten: Birgit Löding
Job verloren? Er weiß,
wie man damit umgeht:
Everhard Uphoff
Ausgewiesene Expertin
für Mode und Styling:
Sandra Garvens
Der Eintritt für die job40plus beträgt vor Ort 10 Euro.
Inbegriffen ist neben dem gesamten Vortrags- und Beratungsprogramm das aktuelle Arbeitgeberverzeichnis job40plus – AUSGEZEICHNET!, eine kostenlose Probemitgliedschaft im VDI sowie verschiedene Gutscheine für weiterführende Beratungen.
Sie haben aber auch die Möglichkeit, sich vorab zu registrieren. Dann reduziert sich der Betrag auf nur 8 Euro, zudem verkürzt sich der Registrierungsprozess und vorangemeldete Kandidaten werden bei der Vergabe von Beratungsterminen bevorzugt.