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Wechsel oder nicht? Sie sind noch unentschieden?

 

Modul A/1

Erste Orientierung: Möchte ich wechseln oder nicht?

  • Unterstützte Selbstreflexion inkl. professioneller Potenzialanalyse
  • Definition der persönlichen und beruflichen Ziele
  • Erkennen von (teilweise versteckten) Stärken und Schwächen
  • Identifizieren von individuellen (teils versteckten) Fähigkeiten
  • Bewusstmachen der eigenen Vorgehensweise bei Aufgaben und Verantwortungsbereichen
  • Entwicklung alternativer Handlungsfelder

1.000,- €

Aufbauend auf Modul A/1 stehen die folgenden drei Alternativen zur Wahl:

Modul A/2

Neuerstellung der Bewerbungsunterlagen

  • Individuell auf Ihre Fähigkeiten und Stärken abgestimmtes Anschreiben
  • Professioneller Lebenslauf
    - Aufbau anhand der aktuellen Strukturen
    - Aufbau anhand der Stellen-Anforderungen
    - Anforderungen an professionelle Fotos
  • Ermittlung Ihrer bisherigen Performance und/oder Projekte inkl. Management-Summary

Fachkräfte 590,- €

Führungskräfte 890,- €

oder

Modul A/3

Erstellung der Unterlagen + Vermarktung überwiegend im offenen Arbeitsmarkt

  • Überprüfung und/oder Erstellung der Bewerbungsunterlagen (siehe Modul A/2)
  • Neuanlage/Überprüfung von XING und LinkedIN-Profile

plus: Marktanalyse (das heißt: Suche geeigneter Zielfirmen durch Recherche auf Unternehmensdatenbanken, Firmen-     Homepages, in öffentlichen Registern, bei Verbänden und Personalberatungen plus Headhunter-Recherche, Limit: bis zu 100 Zielfirmen und bis zu 30 Headhuntern (ggf. Eigenleistung der Kunden bzgl. Kürzung der Firmenliste auf eine Liste mit den Firmen, die in den engsten Kreis einzubeziehen sind)

plus: Unterstützung bei der Erstellung von Job-Suchagenten

      plus: Erstellung von 3-5 individuellen  Anschreiben für Positionsvarianten

Fachkräfte 3.200,- €

Führungskräfte 3.750,- €

oder

Modul A/4

Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vermarktung im offenen und verstärkt im verdeckten Arbeitsmarkt

  • Überprüfung und/oder Erstellung der Bewerbungsunterlagen (siehe Modul A2)
  • Leistungen siehe Modul A3

 plus: Zielfirmendefinition für Initiativ-Bewerbungen

 plus: Recherche der richtigen Ansprechpartner

       plus: Erstellung des Anschreibens
       (Serienbrief; bei Versand des Serienbriefes entstehen Zusatzkosten)
 

Fachkräfte 6.200,- €

Führungskräfte 6.750,- €

Modul 5 

Unterstützung bei administrativen Bewerbungsprozessen

  • Betreuung beim Umgang mit Job-Suchagenten
  • Unterstützung bei Bewerbungen über Online-Bewerbertools

auf Anfrage

Modul 6

Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs

  • Outfit-/Imageberatung
  • Training von Vorstellungsgesprächen (persönlich/Skype) inkl. Gehaltsverhandlung und vorgeschaltetem Marktwertcheck

als zugebuchtes Modul (Kandidat ist bekannt) 1.200,- €

als einzeln gebuchtes Modul 1.200,- €

Modul 7 

Vorbereitung auf Assessment Center

1.200,- €

Modul 8  

Begleitung des Neustarts

Fachkräfte 1.200,- €
Führungskräfte 1.800,- €

 

Noch Fragen? Wir beraten

Projektkoordination in unserem Hause und zuständig sowohl für Kandidaten als auch Unternehmensanfragen ist 

Kerstin Seinsch

Tel. 089/41610778-2

seinsch@job40plus.de

Rahmenbedingungen

job40plus übernimmt die Auswahl des Beraters anhand der von Ihnen vorgegebenen Kriterien (z.B. spezielle Anliegen oder regionale Gebundenheit).

Vor Beginn der Beratertätigkeit findet ein ca. 30 minütiges (telefonisches) Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und dem ausführenden Berater statt.

Verläuft dieses Gespräch erfolgreich und es wird eine Einigung über Beratungsablauf und -umfang erzielt, erstellt job40plus in Absprache mit dem Berater den Vertrag, der mit Ihrer Unterschrift zustande kommt.

Die Zahlung der vereinbarten Leistung erfolgt in zwei Stufen. Ein Drittel wird mit Gegenzeichnung des Vertrages fällig, der Restbetrag nach Abschluss der Beratung. Beide Beträge sind sofort nach Rechnungsstellung und ohne Abzug zur Zahlung fällig.
 

 

Unsere Karriere- und Placement-Experten

 
Anne Weber
 
 
 
 
Christina Kock
 
 
 
 
Walter Feichtner
 

 

 
 
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