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19.06.12 - Finance/Cons. & IT/IT-Cons. - Köln
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27.09.12 - IT/IT-Cons. & TK - München
11.10.12 - Luftfahrt/Maschinenbau/Energie - HH
14.12.12 - Automobil - Stuttgart
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Die Jobmesse für erfahrene Fach- und Führungskräfte
Nächster Termin
(13 - 20 Uhr)
http://www.koelnkongress.de/wDeutsch
/locations
/guerzenich/index.php
Wir beraten Sie gerne:
Tel. 0 89/41 61 07 78-0
info@job40plus.de
"Gerne teile ich Ihnen mit, dass Ihre Messe für mich sehr erfolgreich verlief.
Zwei Jobangebote und ein Vertrag sind sehr starke Argumente. Danke für das Zusammenbringen mit den Unternehmen."
Statements eines Teilnehmers am 14.12. in Stuttgart (Thema "Automobil")
N
ichts ist höher zu schätzen als eine Begegnung. Dies besagt nicht nur ein altes Sprichwort, dies gilt auch und gerade für den Besuch der Jobmesse job40plus.
Auf der job40plus treffen Sie auf Firmen, die sich für die vielfältigen Qualifikationen von Arbeitnehmern mit längerer Berufserfahrung interessieren (
Eine Vorbedingung vom Alter gibt es hier natürlich nicht, es muss keine "4" vorne stehen, auch jüngere Kandidaten mit Erfahrung sind willkommen).
Alle teilnehmenden Firmen sind mit ihren Personal- und Fachverantwortlichen vor Ort sind. D. h. Sie können kraft Ihrer Persönlichkeit überzeugen und sofort ein erstes Vorstellungsgespräch führen. Hierfür stellen wir ruhige Rückzugsmöglichkeiten zur Verfügung. Ebenso haben Sie durch die direkte Begegnung die Chance, selbst einen Eindruck zu gewinnen, ob das Unternehmen zu Ihnen passt.
Gleichzeitig bieten wir Ihnen diverse Zusatzleistungen
1. Karriereberatung
Gezielt abgestimmt auf die Bedürfnisse erfahrener Bewerber bieten wir auf unseren Events Karriere-Kurzberatungen und Checks von Bewerbungsunterlagen an.
2. Vortragsprogramm und Workshop
Ganztägig läuft ein sehr serviceorientiertes Vortragsprogramm (teilweise mit Workshop-Charakter), das ebenfalls auf die Thematik zugeschnitten ist.
3. MBTI-Test
Außerdem kann im Laufe der Jobmesse ein MBTI-Test (Myers-Briggs-Typenindikator) absolviert werden. Mit Hilfe dieses vor allem in den USA sehr verbreiteten Testverfahrens ist es möglich, Persönlichkeiten zu typisieren und hieraus Rückschlüsse auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu ziehen – ein auch im Hinblick auf Teambildung sehr nützliches Instrumentarium.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schretter zur Verfügung.
4. Datenbank
job40plus führt eine Datenbank, in die Sie sich online eintragen können. Diese Datenbank wird auf Firmenanfrage zur gezielten Kandidatensuche genutzt. Daten werden selbstverständlich nur nach vorheriger Zustimmung weitergeleitet.
Hier geht's zur Bewerber Datenbank.
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