In München gibt es eine neue Rekrutierungsveranstaltung. Die Schirmherrschaft für die erste job40plus im Herbst hat Christine Haderthauer übernommen

 

Diskutiert wird die Thematik „Besondere Qualifikationen ‚älterer‘ Arbeitnehmer“ seit Jahren. Längst ist bekannt, dass sie Wissen und Erfahrung mitbringen, über die viele junge Arbeitnehmer noch nicht verfügen. Zudem fürchtet man sich allerorts vor dem „War for talent“. Dennoch: Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist relativ unverändert. Jobsuchende ab 40/45 tun sich schwer.

Dies möchten die Organisatoren von job40plus nun ändern und haben ein Angebot entwickelt, das speziell auf die Vermittlung dieser Zielgruppe zugeschnitten ist. 

Auf der ersten job40plus, die am

25. November 2010 in München stattfindet,

treffen top-qualifizierte Fachkräfte auf innovative Unternehmen, die den Worten nun Taten folgen lassen. Die Schirmherrschaft für den Event hat die bayerische Staatsministerin für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen, Christine Haderthauer übernommen.

Job40plus bietet beiden Seiten enorme Vorteile, denn gerade für den Jobwechsel ab 40 spielt die persönliche Begegnung eine bedeutende Rolle. Jobsuchende haben die einmalige Chance, qua Person zu überzeugen. Recruiter vermeiden Fehlentscheidungen, die nur auf einem Papiereindruck basieren. Und Bewerber wie Unternehmen erkennen sofort, ob die Chemie stimmt. Ein Fakt, der umso wichtiger wird, je älter ein Bewerber ist Organisatoren der neuen Messe sind  Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter. Beide arbeiten seit 15 Jahren zusammen und verfügen über vielfältige Erfahrung sowohl in der Personalarbeit als auch in der Organisation von Messen.