Die Gesellschafterinnen Sabine Hildebrandt-Woeckel  und Christine Schretter arbeiten seit über 15 Jahren miteinander. Der erste Kontakt entstand 1995 bei der Recherche des Karriereratgebers „Der Weg nach oben“ (München, dtv, vergriffen). Im Anschluss organisierten sie verschiedene Vortragsreihen zum Thema Karriereplanung und gründeten schließlich die erste deutsche Jobmesse für Fach- und Führungskräfte, den "Karrieretag". Die Karrieretage fanden zwischen 1997 und 2004 mit verschiedenen Themenschwerpunkten in fast allen großen Städten (u.a. München, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg) statt und hatten bis zu 90 Aussteller. Das Konzept des Karrieretages wurde später und wird heute noch vom VDI (Verein Deutscher Ingenieure) weitergeführt, der zunächst Kooperationspartner des Karrieretages war.

2006 entwickelten Hildebrandt-Woeckel und Schretter gemeinsam mit Elke Overbeck, zuvor freie Vertriebsmitarbeiterin beim Karrieretag, eine Weiterführung dieses Karrieretag-Konzeptes. Die job-tower-munich GbR führte von 2006 bis 2009 Messen für hochqualifizierte Spezialisten durch und wurde mit zwei Businesspreisen ausgezeichnet.  U.a. 2006 von der IHK München und Oberbayern für die "Beste Geschäftsidee".

Seit Ende 2009 beschäftigen sich Hildebrandt-Woeckel und Schretter intensiv mit dem Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer ab 40, der kontinuierlich an Bedeutung gewinnt. Für diesen Zukunftsmarkt haben sie den Ansatz job40plus entwickelt, der die Vorteile beider Vorgängermessen miteinander vereint.

Sabine Hildebrandt-Woeckel verantwortet bei job40plus Marketing und Orga, Kooperationen, Rahmenprogramm und die Öffentlichkeitsarbeit

Christine Schretter leitet den Vertrieb und das Bewerbermanagement. Außerdem kümmert sie sich um die Finanzen und das Controlling. 

Weitere Infos siehe auch Seite "Unser Team"